Nestlè: Generalversammlung 2012 am 19.04.12

Am 19.04.12 findet die Generalversammlung der Nestlè AG statt.

Im Brief des Präsidenten des Verwaltungsrats heißt es:

"Die Ergebnisse des vergangenen Geschäftsjahres belegen ein starkes organisches Wachstum sowie eine anhaltende Verbesserung der Margen bei konstanten Wechselkursen und bestätigen damit zum 16. Mal in Folge das Nestlè Finanzmodell. In einem weiteren Jahr großer Unsicherheiten war das Unternehmen in der Lage, seinem langfristigen Engagement zur Schöpfung von Mehrwert für seine Aktionäre wie auch für die Gesellschaft nachzukommen. Zu verdanken war dies der hervorragenden Leistung unseres Managements unter Führung von CEO Paul Bulcke.

Auf der diesjährigen Generalversammlung gibt es Gelegenheit, Carolina Müller - Möhl und Jean - Renè Fourtou, die beide aus dem Verwaltungsrat ausscheiden, für ihre höchst geschätzten Dienste  für das Unternehmen zu danken. Gleichzeitig wird die Wiederwahl von Daniel Borel als Mitglied des Verwaltungsrats vorgeschlagen. Im Falle seiner Wahl wird er als Verwaltungsratsmitglied und Präsident des Vergü+tungsausschusses  dem Unternehmen weiterhin wertvolle Beiträge leisten.

Darüber hinaus wird ein neuer Kandidat zur Wahl in den Verwaltungsrat vorgestellt. Der gebürtige Franzose Henri de Castries  ist Verwaltungsratspräsident und Chief Executive Officer (CEO) der AXA Group, einem globalen Marktführer im Versicherungsgeschäft. Er durchlief eine erfolgreiche Karriere im französischen Finanzministerium, bevor er verschiedene wichtige Führungspositionen innerhalb der AXA Group übernahm. Das Unternehmen ist überzeugt, dass seine langjährige Geschäftserfahrung und sein umfangreiches Finanzwissen insbesondere die geschäftlichen und finanziellen Kompetenzen des Verwaltungsrats bereichern werden. Wie üblich wird dieser Kandidat auf unserer Website und dann auch auf der Generalversammlung vorgestellt.

Im Einklang mit der vor drei Jahren eingeführten "Say - on - Pay" Praxis wird der Vergütungsbericht zur separaten Konsultativabstimmung durch die Aktionäre vorgelegt. Dieser Bericht reflektiert erneut einige Änderungen des Vergütungsystems, die auf den Dialog mit den Investoren und mit Governance Experten zurückgehen.

Es wird auch die Vernichtung der verbleibenden Aktien vorgeschlagen, die im Rahmen des 2011 abgeschlossenen Aktienrückkaufprogramms im Umfang von CHF 10 Mrd. zurückgekauft worden sind.

Das Unternehmen wird sich auch weiterhin mit der Neugestaltung des Corporate - Governance - Rahmens in der Schweiz und anderswo befassen. Die Mitwirkungsrechte der Aktionäre und ein reibungsloses Funktionieren der Abstimmungskette bleiben dabei Schwerpunktthemen. Das Unternehmen ist aber auch davon überzeugt, dass der Verwaltungsrat eine wesentliche Rolle für die Aufrechterhaltung einer guten Governance spielt, ist es doch Sache des Verwaltungsrats, eine langfristige, nachhaltige Wertschöpfung sicherzustellen. .,... "

Die Tagesordnung der Generalversammlung umfasst fünf Punkte:

Punkt eins betrifft den Geschäftsbericht mit den beiden Unterpunkten

1. Jahresbericht, Jahresrechnung der Nestlè AG und Konzernrechnung der Nestlè - Gruppe 2011; Brichte der Revisionsstelle und
2. Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2011

Erläutern heißt es:

"In Übereinstimmung mit der vor drei Jahren eingeführten Praxis legt der Verwaltungsrat den Aktionären den Vergütungsbericht 2011 zur separaten Konsultativabstimmung gemäss den Bestimmungen des "Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance" vor. ..."

In Punkt zwei wird die Entlastung der Mitglieder des Verwaltungsrats vorgeschlagen.

Punkt drei regelt die Verwendung des Bilanzgewinns der Nestlè AG. Es soll eine Dividende für 2011 von CHF 1, 95 pro Aktie ausgeschüttet werden. Es handelt sich dabei um eine Bruttodividende. Die Nettodividende beträgt CHF 1, 2675 pro Aktie.

Punkt vier betrifft die Wahlen mit den Unterpunkten:

1. Wiederwahl in den Verwaltungsrat wie im obigen Brief erläutert und
2. Wahl in den Verwaltungsrat wir ebenfalls im obigen Brief erläutert.

Punkt fünf regelt die Kapitalherabsetzung wie in obigem Brief erläutert.

Bei den traktanden ist die Zusammenfassung des Jahresberichts 2011 von Interesse. darin heißt es:

"Höhe punkte 2011

Anhaltende Dynamik in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld: Gute Leistung, Top- und Bottom - Line, in aufstrebenden Märkten sowie in Industrieländern trotz Kostendrucks, negativer Wechselkurseffekte und intensiviertem Wettbewerb

• 7, 5 Prozent organisches Wachstum - Wachstum in allen Regionen und Kategorien
• Weltweit verstärkte Marktpositionen, mit 13 Prozent organischem Wachstum in den aufstrebenden Märkten und 4, 3 Prozent in den Industrieländern
• Operatives Ergebnis von CHF 12, 5 Mrd., Marge 15 Prozent, + 60 Basispunkte, + 90 Basispunkte bei konstanten Wechselkursen für fortgeführte Geschäftsberichte
• Der Nettogewinn betrug CHF 9, 5 Mrd., + 8, 1 Prozent auf einer weitergeführten Basis
• Nachhaltiger gewinn pro Aktie CHF 3, 08, + 7 Prozent bei konstanten Wechselkursen
• Der Mittelfluss aus der Geschäftstätigkeit betrug CHF 9, 8 Mrd.  Dies entspricht ungefähr dem Niveau von 2010, unter Ausschluss des Mittelflusses von Alcon im Jahr 2010 und den Wechselkurseffekten von 2011.

Weiterer Ausbau der Kapazitäten durch Investitionen in zukunftsträchtige Wachstumsfelder

• Dank zwei neuer Partnerschaften mit Yinlu und Hsu Fu Chi werden die Beziehungen zu den chinesischen Konsumenten verstärkt und das Geschäft in China wird sich einem Umsatz von CHF 5 Mrd. annähern.
• Nestlè Health Science und das Nestlè Institute of Health Sciences sind gut in das erste Geschäftsjahr gestartet. Sie haben die Kapazitäten ausgebaut durch Akquisitionen von bedeutenden Wachstumsplattformen.

Nestlè will Mehrwert für seine Aktionäre schaffen

• CHF 10, 7 Mrd Rückfluss an die Aktionäre im Jahr 2011 - CHF 5, 9 Mrd. über die Dividende und CHF 4, 8 Mrd. über einen Aktienrückkauf
• CHF 6, 3 Mrd. in Form einer (vorgeschlagenen) Dividende von CHF 1, 95 pro Aktie, entsprechend einer Erhöhung um 5, 4 Prozent

2012: Positiver Ausblick trotz anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheiten und Volatilität

• Das Unternehmen startet mit anhaltender Dynamik in das Jahr 2012, wird weiterhin in die Zukunft investieren und seine Kapazitäten weltweit stärken
• Das Unternehmen ist 2012 gut positioniert, um das Nestlè - Modell zu erfüllen: organisches Wachstum zwischen 5 und 6 Prozent sowie eine Verbesserung der operativen Ergebnismarge und des nachhaltigen Gewinns pro Aktie bei konstanten Wechselkursen."